日弁連職員の募集（障がい者・2025年3月大学・大学院卒業見込みの方）

２０２５年３月に大学・大学院卒業見込みの方、卒業後３年以内で就業経験のない方で、障がい者手帳をお持ちの方、公共交通機関での通勤が可能な方はご応募可能です。

総務部、審査部、法制部、人権部、業務部、企画部の６部１７課において、様々な業務を経験します。日弁連の活動に関連する公益財団法人等に出向する可能性もあります（東京都内勤務）。

• 総務部：総務、会計、ITシステム、人事等に関する業務
• 審査部：弁護士の登録や資格審査、綱紀・懲戒に関する業務
• 法制部：司法制度に関する委員会の運営および各種折衝に関する業務
• 人権部：人権問題に関する委員会の運営および各種折衝、人権救済申立てに関する業務
• 業務部：弁護士の業務拡大、弁護士過疎・偏在対策、弁護士対象の研修等に関する委員会の運営および各種折衝に関する業務
• 企画部：日弁連の意思を決定する会議の運営、広報活動、国際活動に関する業務

業務内容・処遇は「障害のある方、ない方」による違いはありません。

障害のある職員が業務において能力を十分に発揮できるよう、配慮やサポートを行います。

大卒２２歳初任給 ２１０,８６０円（２０２３年度実績）
※諸手当除く
※大学院卒の場合、年齢給等を加算

交通費全額支給、残業手当、職制手当、扶養家族手当、住宅手当、保育施設等利用料補助 など

週休２日制（土・日 ※ただし月１回程度、土曜日に１３時００分までの勤務あり）
祝日、年末年始

■ 各種研修制度
新人研修・OJT（On-the-Job Training）研修・会内手続研修・階層別研修・管理職研修・部署別研修など、年間を通して各種研修を実施しています。入局年数に応じて実施する研修、全職員が対象となるもの、部署ごとで実施するもの（各部署の業務に関するもの、語学研修など）があり、日々の業務と研修を通してスキルアップを図ります。

■ ジョブ・ローテーション
司法に関する様々な業務に携わり、幅広い視野で継続して日弁連の活動を支え、担うことのできる職員を目指し、おおむね３年ごとに部署転換を行うジョブ・ローテーション制を採用しています。

まずは「マイナビ２０２５」からエントリーをお願いします。

選考スケジュールについても、「障がいのある方、ない方」による違いはありません。

障がいの状況や配慮事項などを可能な範囲で応募書類にご記載ください。

※日弁連の概要や採用データなど、詳細情報も掲載しています。

日本弁護士連合会　総務部人事課　採用担当
〒１００－００１３　東京都千代田区霞が関１－１－３　弁護士会館１５階
TEL：０３－３５８０－９９８０（人事課直通）
FAX：０３－３５８０－２８６６
Email ： saiyou＠nichibenren.or.jp

※スパム対策として、＠を全角にしています。半角の@に変換して送信してください。

※営業のお電話は、お受けいたしかねますので、ご了承ください。