シンポジウム「取締役会のジェンダー・ダイバーシティ～女性が取締役会に入ると何が変わるのか。女性社外役員は社内の女性育成に貢献できるのか～」
コーポレートガバナンス・コードが取締役会に多様性を求め、政府も「女性版骨太の方針 ２０２４」として、プライム市場上場企業において「２０３０年までに女性役員の比率を３０％以上／２０２５年までに１９％」、「２０２５年までに女性役員０企業を０％」とするなど、企業における女性役員の登用ニーズはますます高まっているところです。他方でこれらを「外圧」と捉えやむなく対応する企業も少なくないように見受けられます。
取締役会にジェンダー・ダイバーシティが求められているのはなぜでしょうか。本シンポジウムでは２０１０年代から女性社外取締役を選任され、取締役会改革を図り、企業全体の女性活躍を進められた元株式会社りそなホールディングス取締役会長・取締役兼代表執行役社長の東和浩氏による基調講演に加え、パネルディスカッションに各界の有識者と女性弁護士も加わり、取締役会に女性が入ることで何が変わるのか、いかに独立女性社外取締役が企業価値向上に貢献できるのか、そして執行サイドの女性の育成にいかに貢献できるのか等について議論いただきます。みなさま、ぜひ奮ってご参加ください。
| 日時 |
２０２４年１１月１１日（月）１５時００分～１７時３０分 （１４時５０分頃から接続可能） |
|---|---|
| 開催方法 |
Zoomウェビナーを利用したオンライン開催 |
| 参加費 |
無料 |
| 参加対象・人数 |
経済団体・上場企業等関係者・弁護士等 ※事前申込制・先着順・定員５００名 |
| 内容 |
１ 基調講演「ガバナンス改革の歩み～ダイバーシティの取り組みとともに～」
東 和浩 氏 元株式会社りそなホールディングス取締役会長・取締役兼代表執行役社長 ２ 女性弁護士社外役員候補者名簿提供事業について 安永 恵子 弁護士、日弁連男女共同参画推進本部幹事 ３ パネルディスカッション ◆パネリスト◆ 東 和浩 氏 古布 薫 氏 インベスコ・アセット・マネジメント株式会社
高山 靖子 氏 株式会社千葉銀行社外取締役・取締役会議長
市毛 由美子 弁護士、日弁連男女共同参画推進本部事務局員 ◆コーディネーター◆ 飯島 奈絵 弁護士、日弁連男女共同参画推進本部事務局員
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| 申込方法 |
以下のURLからお申し込みください。【申込期限：１１月４日】
※参加申込受付は、定員になり次第締め切らせていただきます。 ※接続方法等の詳細は、開催日が近づきましたら、申込みされた方宛てにメールでご案内いたします。 |
| 主催 | 日本弁護士連合会 |
| 共催 | 東京弁護士会、第一東京弁護士会、第二東京弁護士会、神奈川県弁護士会、千葉県弁護士会、栃木県弁護士会、大阪弁護士会、兵庫県弁護士会、愛知県弁護士会、福岡県弁護士会 |
| 後援 | 内閣府、経済産業省、一般社団法人日本経済団体連合会、公益社団法人経済同友会、日本商工会議所、一般社団法人日本取締役協会、公益社団法人日本監査役協会、特定非営利活動法人日本コーポレート・ガバナンス・ネットワーク、日本女性法律家協会、日本組織内弁護士協会 |
| お問い合わせ先 |
日本弁護士連合会 人権第二課 TEL：０３－３５８０－９５０８ |
| 備考 |
【注意事項】 ①本シンポジウムの参加方法は、申込時に入力いただいたメールアドレスにご連絡します。メールアドレスに誤りがありますと、この連絡が届きませんのでご注意ください。 ②パソコン、タブレット、スマートフォンなど、インターネット接続のできる機器とインターネットをご利用いただける環境を参加者各自でご用意ください。参加にかかる機器利用およびインターネット接続にかかる通信料は各参加者の自己負担となります。 ③Zoomについては、Zoomサービス規約の内容をご確認いただき、同意の上でご利用ください。
④当日、何らかの理由で通信が中断し復旧困難となった場合、やむを得ずシンポジウムを中止する可能性があります。 ⑤日本弁護士連合会では、本シンポジウムの内容を記録し、また、成果普及に利用するため、本シンポジウムの様子の録画、写真撮影および録音を行っております。撮影した写真・映像および録音した内容は、日本弁護士連合会の会員向けの書籍のほか、日本弁護士連合会のウェブサイト、パンフレット、一般向けの書籍等にも使用させていただくことがあります。 ⑥報道機関による取材が行われる場合、撮影された映像・画像はテレビ、新聞等の各種媒体において利用されることがあります。 ⑦配信内容の撮影・録音等はご遠慮願います。参加者個人での録音・録画・キャプチャーなどを利用した記録や二次使用は固くお断り申し上げます。
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