正職員の採用情報
日弁連を知る
募集要項 （新卒・中途）
法曹養成制度や裁判員制度などに代表される日本の司法制度改革の実行に伴い、日弁連の果たす役割、業務は飛躍的に拡大しています。
職員は、委員会や会議の運営、関係省庁・団体との連絡・意見調整、各種事務手続など、日弁連の活動がスムーズに展開するようコーディネートをしています。
ご応募受付終了しました。
| 日弁連職員採用試験 | |
|---|---|
| 募集職種 | 総合事務（正職員） |
| 応募資格 | ☆【新卒採用】 → ２０１３年３月大学・大学院卒業見込みの方 ★【中途採用】 → 四年制大学卒業以上の方 |
| 業務内容 |
事務局職員として、さまざまな部署を経験します。 主な部署には総務部、審査部、法制部、人権部、業務部、企画部等があります。
具体的な職員の業務例としては、会議運営（情報収集、資料・議事録作成、意見調整）、対外折衝（関係機関との連絡・調整、意見書執行）、広報活動（マスコミ・市民からの問い合わせ対応、シンポジウムの企画・運営）、各種事務手続などがあります。 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 勤務条件・待遇等 | |
|---|---|
| 初任給 | 大卒22歳初任給 205,860円（2011年度実績）※諸手当除く ★中途採用者については、規定により年齢及び経験に基づいて決定します。 |
| 諸手当 |
交通費全額支給、残業手当、住宅手当、扶養家族手当、役職手当 等 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 勤務 | 9時30分～17時30分 週休２日制（ただし、月に１度土曜日13時00分まで勤務あり） |
| 休日休暇 |
週休2日制（土・日 ※月1回土曜日、13時00分までの勤務あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、退職金、60歳以降の継続雇用制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度など |
| 研修制度 | 新人研修・OJT研修・会内手続研修・主任研修・管理職研修・部署別研修など |
| その他 | ■ ジョブローテーション 司法制度改革・人権擁護に関する課題・法制度改正など日弁連の活動は実に多岐に渡っています。司法に関する様々な業務に携わり、幅広い視野で継続して日弁連の活動を支え、担うことのできる職員を目指し、おおむね3年ごとに部署転換を行うジョブローテーションを採用しています。 |
| 【採用試験に関するお問い合わせ先】 | |
| 日本弁護士連合会人事課 採用担当 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1-1-3弁護士会館 TEL03-3580-9980（人事課直通） Email ： saiyou＠nichibenren.or.jp (※スパム対策として、@を大文字にしています。小文字の@に変換して送信してください。) |
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